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次の職場を決めずに、まず退職を優先したいという人も少なくありません。心身の限界が近い場合は特に、退職を先延ばしにするより早めに離れる判断が必要な場合もあります。ここでは考慮すべきポイントを整理します。
無職期間中の生活費をどう確保するかが最初に考えるべきことです。生活費の3〜6ヶ月分の貯蓄があれば、当面の生活に大きな不安を抱えずに次を探すことができます。失業保険の受給時期も考慮に入れておきましょう。
「無職期間があると転職に不利になるのでは」と不安に感じる人は多いですが、体調を整えるための期間、スキルアップのための期間など、目的を持って過ごしたブランクは面接でも十分に説明できます。
健康を害してまで働き続けることの方が、長期的なキャリア形成にとってリスクが大きい場合もあります。まずは心身を回復させることを優先する判断も十分に合理的です。
体調が回復してきたら、スキルアップの学習や資格取得、これまでのキャリアの棚卸しなど、次のステップに向けた準備を少しずつ進めておくと、その後の転職活動がスムーズに進みます。
Q. 無職期間はどのくらいまでなら大丈夫ですか?
A. 明確な基準はありませんが、期間の長さよりも、その期間をどう過ごしたかを説明できることの方が重要視される傾向があります。
Q. 焦って転職先を決める必要はありますか?
A. 心身の状態が優れないまま焦って転職先を決めると、同じような問題を繰り返すリスクがあります。ある程度回復してから活動を始めることをおすすめします。
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